了。

    会议主持将提案一条条顺下来，并进行讨论和现场表决。

    林林总总的内容，共计41条。包括但不限于，提升休假时间，减少排班周期，加强后台调度管理，调整投诉制度等。

    直到第三十一条的出现，宁远提出了异议。

    第31条原文提出的改进和完善措施是：增加乘务人员的工作服，由四季版式各两套，改为四级版式各三套。

    据说提出的初衷是增加数量，很多乘务人员抱怨制服不够，丢失或损坏后，申请新制服麻难，而且更换频率低，不是穿旧了就是不够穿。

    “就不能设计一套更加简便、舒适的制服？为什么乘务人员要穿裙子、高跟鞋？明明非常不舒服，而且长途航班穿高跟鞋久了，后脚跟磨得都是泡。这也太不人道了。我想问问管理层，这是拿脚投票设计出来的吗？”

    宁远的口气非常尖锐，“什么以人为本？女性乘务员不是人吗？她们还有生理期，穿着制服更不舒服。要不然，邀请对面的管理人员也穿上一天高跟鞋工作试试。”

    “你的意见是？”

    “裙子换成裤子，高跟鞋换成小皮鞋，一样美观大方，形象优雅。”

    有人提出质疑，“但是裙子和高跟鞋，更能体现女性的美感……”

    话都没说完，宁远就问，“明泰以人为本，以服务为本，不是以美色为本。体现女性美感给你看？裙子和高跟鞋最初还是给男性设计的呢，要不然你穿穿看？”宁远笑了笑，提醒道，“记得，是半身包臀裙哦。”

    “……”

    工会女性代表纷纷鼓掌，表示认同！解气！

    裴迹也迅速点头，“我觉得这条一针见血，必须改。明泰乘务人员中，有79.4%是女性从业者，尊重女性身体健康，关注她们的生理差异，营造舒适的职业环境，是我们企业迹管理者所必须做的。感谢这位代表提出的建议，我们一定会采纳，并且会在最快时间内做出改变。”

    宁远心满意足，笑着看了他一眼。

    严肃的讨论还在继续，宁远偶尔抬头，瞥见裴迹认真点头的样子，又觉得，这一切本来就该如此。

    他和裴迹，相爱。

    他和裴迹，用彼此的爱，做更多的事。比如，爱这个世界，爱这个世界上每个热爱生活的人。

    【作者有话说】

    宁远：感谢各位读者宝宝的支持，我和裴迹要去过幸福生活了，跟大家说再见哦~！

    裴迹：感谢各位读者的支持，我要哄少爷去了，期待在美好世界相遇！

    感谢大家，调剂写的小甜文终于告一段落啦，么么啾！喜欢的宝宝可以逛一下专栏，下一本见！~

    第129节(2/2),点击下一章继续阅读。